职工慰问信

时间:2023-01-03 10:28:33
职工慰问信模板汇总9篇

职工慰问信模板汇总9篇

在社会发展不断提速的今天,慰问信在慰问活动的使用频率越来越高,在他人处于困难时期或节假日表示关心、问候时,我们可以用慰问信表示慰问。慰问信的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的职工慰问信9篇,欢迎大家分享。

职工慰问信 篇1

尊敬的离退休老职工同志们:

您们好!

岁岁重阳,今又重阳。

在新世纪又一个传统敬老节日“重阳节”到来之际,公司党支部和全体在职干部职工向您们致以节日的祝贺和亲切的问候!

今年来,在县委县政府关怀和支持下,在主管局的正确领导下,通过全体干部职工的共同努力,我们紧紧围绕供水工作大局,坚持以确保优质稳压供水为根本,以夯实供水基础设施建设为重点的工作思路,在各自的岗位尽心尽责,保证了城区经济发展和群众生活的用水需求;我们强化基础管理,狠抓节能降耗,完善水价调整,经营形势健康平稳,企业自身建设和精神文明建设等各项工作成绩显著,得到了各方面的充分肯定。

通过压缩费用,降低消耗,截止10月底,供水量完成210万吨,制水成本节约21.6万元,保障了公司生产资金的正常周转、职工工资福利的按时发放。

同时,挤出资金,解决了全体职工医疗保险问题。

然而,我们仍然面临着诸多的困难:生产安全运行、供水设备改造、新水源的开辟,还需要进一步加大资金投入,降低经营供销差 ……此处隐藏4165个字……的信!这封信本应该在10月8日之前给你们发出,但因为太忙了,直等到现在忙完了外面所有事情,再安静下来给各位同事写这封信。

首先感谢每位员工的努力工作,使我们公司在上市工作得以圆满成功,同时员工也将分享到我们公司上市及未来发展的成果。

公司从上市筹备之初就制订了公司上市后员工期权发放的原则。

经过我们反复商讨,决定了一项不同于其他上市公司的发放原则,那就是更大范围地发放期权。

因为公司今天价值的创造,离不开每一个员工辛勤的努力,是大家团结、协作的结果。

截止20xx年10月7日在册的通过试用期的全体正式员工都将发放期权。

让大家分享上市的喜悦,分享我们共同辛勤劳动得来的成果。

为了避免绝对平均主义,根据每个员工来公司的时间长短,在公司所任职务,以及多方面业绩和贡献综合考虑,公司决定重点给277人发放期权,此计划经过香港联交所的认可,并已写入公司招股书向全社会公布。

SOHO中国上市真是“天时、地利、人和”,从国际金融市场的大环境,一直到每个同事的具体工作,共同促成了公司成功上市。

在此我想起了一句智者的谆告:“不要让财富成为了爱者与所爱之间的藩篱”。

我们要谨记,不要让财富成为我们公司团结、协作精神的障碍。

公司走到今天,能发展壮大,是我们公司特有的精神基因所决定的,各位亲爱的同事们,我们在任何情况下都不能忘记诚实、团结和创新是我们公司成长的基本基因。

公司上市让每个人肩上的责任更重大,我们肩负着几十万股民对我们的信任,只有我们诚实、团结、创新才能为他们创造出更高的回报,为社会进步做出更大的贡献。

让我们共同努力吧!

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