员工工作出错检讨书
我们在犯错后，避免再次犯错，往往要写检讨书来自我悔悟，请注意写检讨书要注意正确的格式。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以下是小编为大家收集的员工工作出错检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工工作出错检讨书1尊敬的领导：
您好！
我是这次公司工作上出现些许混乱的诱因，xx部门办公室的小x，这次是专门来向各位领导请罪的，对公司对大家造成这么大的影响，我除了埋头工作以外实在是没有脸面来见您，只能将我的忏悔之情放在这一份小小的检讨书里，希望领导与公司能够原谅我这一错误，留我在公司继续查看，看我将来的表现。
这次我的错误是巨大的，我因为过于粗心大意，在处理公司xx合同的过程中出现了严重的疏漏，若不是领导检查的时候发现了这个情况，并立刻让我们将其纠正了过来的话，这次事件说不定会致使我们公司在跟客户商谈时展现出非常不专业的一面，让客户质疑我们公司工作的严谨性，从而导致这次合作的破裂。
作为一个在公司内工作了x年的人，我对于我的工作重要性有着相当的了解才对，居然也会出现这样的疏漏，不仅仅是领导，就连同事也是大跌眼镜，称奇不已。但是这件事就是这么发生了，在大家的关注下险些造成了严重的损失，而作为主要责任人的我自然也是受到了公司的处罚，但是这些处罚却不能让我对于公司的愧疚和悔恨之心有任何的缓解。
一直以来，我对我的工作 ……此处隐藏11690个字……>短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢
领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就
存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过
这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
